Волонтерство
Почему люди становятся волонтерами?
Самое главное – идея, благородная идея отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.
Внутренняя потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.
Потребность в общении. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.
Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями.
Карьера, авторитет и самореализация. Иногда карьера психолога и педагога начинается в волонтерском движении. Можно установить новые связи, научиться новому и за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Именно в волонтерском движении проявляются руководящие и организаторские способности.
Творческие возможности. Можно проявить себя в различных видах деятельности вне зависимости от возраста и имеющейся профессии — журналистика , менеджмент, выступление, написание сценариев, дизайн, преподавание.
Решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с твоими проблемами- то это выход. Например, есть проблемы с общением – иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников.
Подтверждение своей самостоятельности и взрослости . Став волонтером и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость и самостоятельность.
Активные люди неравнодушные к чужому горю!
Организация Фонд помощи "Дороже золота" приглашает Вас к сотрудничеству!
Нам нужны неравнодушные, энергичные, с активной жизненной позицией люди.
Общественная организация Фонд помощи «Дороже золота» предлагает волонтерам разные виды и формы участия в его деятельности. Присоединяйтесь!
Волонтерами не рождаются, ими становятся!
Виды участия волонтеров в работе организации
В программах: волонтеры выбирают программу организации, которая реализуется комплексно и на постоянной основе и участвуют в ее реализации.
В проектах: волонтеры принимают участие во временных проектах, когда срочно нужна помощь того или иного вида.
В мероприятиях и акциях: организация периодически проводит благотворительные акции и мероприятия, где требуется помощь волонтеров.
Формы участия:
- Общение с детьми
- Поиск и сбор информации
- Общение с пенсионерами
- Идеи и инициативы
- Контакт с администрацией
- Распространение информации о организации
- Проведение мастер-классов
Почему люди становятся волонтерами?
Самое главное – идея, благородная идея отражающая важность и принципы деятельности. Именно идея определяет, будет ли человек понимать, что он делает и зачем, появятся ли у него гордость, самоуважение и удовлетворение от работы и результатов деятельности.
Внутренняя потребность быть нужным. Волонтерское движение позволяет реализовать эту потребность, ощутить свою полезность.
Потребность в общении. Расширяется круг общения. Именно это часто становится основной причиной работы в качестве волонтера.
Интерес. Работа волонтером зачастую связана с нестандартными подходами и новыми возможностями.
Карьера, авторитет и самореализация. Иногда карьера психолога и педагога начинается в волонтерском движении. Можно установить новые связи, научиться новому и за счет этого приобрести уважение и вес в обществе. Именно в волонтерском движении проявляются руководящие и организаторские способности.
Творческие возможности. Можно проявить себя в различных видах деятельности вне зависимости от возраста и имеющейся профессии — журналистика , менеджмент, выступление, написание сценариев, дизайн, преподавание.
Решение своих проблем. Если профиль организации совпадает с твоими проблемами- то это выход. Например, есть проблемы с общением – иди в волонтеры, найдешь новых друзей и единомышленников.
Подтверждение своей самостоятельности и взрослости . Став волонтером и работая над серьезными проблемами, люди доказывают окружающим свою зрелость и самостоятельность.
